5月12日上午，学校党委书记李德平到经济管理学院专题调研毕业生就业工作。学校党委常委、组织部部长李淑贤，招生就业处处长陈绍珍陪同调研。经济管理学院领导班子、各专业系部主任，毕业班班主任、辅导员和学生代表参加调研座谈。会议由学院党委书记上官飞主持。

       座谈会上，学院党委副书记兼副院长彭颂从学院毕业生目前就业去向落实率、工作举措、下一步计划等方面进行汇报。学院院长黄蕾汇报了省级名师工作室在“一核三擎 航空育人”文化品牌建设基础上，构建从学生入学到职业发展的育人闭环的主要做法。工业工程系主任邱国斌围绕专业特色，分享了全员参与促就业的成功经验。毕业生代表罗行、刘琼结合自身求职、考公经历，讲述了成功就业的心路历程，并感谢学院细致入微的服务。

       学校党委常委、组织部部长李淑贤指出，学院要发挥好教师党支部“双带头人”的引领作用，发动全体专业教师参与就业工作。招生就业处处长陈绍珍结合全校就业工作整体部署，从访企拓岗、数据监测、就业帮扶等方面提出意见建议。

       学校党委书记李德平对学院前期就业工作予以充分肯定。他指出，就业是民生之本，关系到毕业生及家庭的切身利益和学校的整体发展，省委省政府密切关注高校毕业生就业工作。就做好下一阶段就业工作，他强调，一是提高政治站位，在学校2026年度民生实事中，将全力做好2026届毕业生就业工作放在首位，学院要将就业工作作为头等大事常抓不懈，学院领导干部要主动带头下沉一线抓就业；二是提升人才培养质量，科学制订学院“十五五”规划，坚持以学生就业为导向，树立“全员抓就业”意识，做好学生进校就要抓教育观教育工作，发挥学生自主学习能力；三是做精做细就业服务保障，对考研、考公及求职等毕业生群体把脉问诊、精准指导，健全完善“一人一策”帮扶机制，重点关注就业困难毕业生群体，精准推送岗位信息、开展求职指导，以精细化服务打通就业服务的“最后一公里”。

       学院将以本次就业座谈会为新起点，结合学校工作要求目标，梳理就业工作闭环管理存在的问题和不足，进一步压实就业工作责任，细化工作举措，整合力量资源，推动2026届毕业生就业工作落地见效。

（一审：万秦 二审：彭颂 终审:上官飞）