为贯彻落实学校绩效考核和分配制度工作，进一步优化学院管理制度。2024年7月15日，学院在G栋608会议室召开绩效考核与分配标准调整研讨会。院领导、中层干部、教师代表参加，会议由院长黄蕾主持。

会上，黄蕾传达了《南昌航空大学教职工考核暂行办法（修订）》、《南昌航空大学薪酬体系实施方案》等文件精神。随后，工会主席陆音根据学校考核相关要求就今年部分工作量认定及标准进行了汇报，与会人员围绕基本工作量认定、全年专项工作、绩效工资分配基本原则等内容进行了深入讨论。

最后，党委书记上官飞作总结讲话，他强调学院开展绩效考核工作的重要性，对学校绩效考核的内容和总体原则作了说明并通报了学院2023年在学校层面目标考核的得分及排名情况，他指出学院在科学研究与对外交流方面还存在的不足以及接下来要重点推进的工作和要突破的瓶颈，希望全院教职工继续发扬团结互助、戮力奋进的精神，为实现学院高质量发展贡献力量。