在新冠疫情多发的严峻形势下，为及时总结学院就业工作情况，推进下一步就业工作顺利展开，经济管理学院于3月31日下午在G608会议室，通过线上、线下相结合的方式，召开2022届毕业生就业工作推进会，学院党政班子成员、各系部主任及毕业班辅导员参加了本次会议。

会上，学院学生工作负责人传达了学校就业工作会议精神，对学院学生整体就业情况、线上招聘企业情况、近期就业工作安排等进行了通报，针对毕业前各项工作，希望各系部提高就业工作责任意识，共同做好学院就业工作。随后，学院各系部老师就就业工作相关问题开展深入讨论研究。

学院行政负责人指出，就业工作是当前学院的一件大事，特别是在疫情反复多发的情况下，形势更加严峻，希望全院上下共同行动起来，特别是辅导员、专业老师要多关心学生，多指导学生，打开学生的思路和视野，及时就业。用好今年建校70周年的宝贵契机，聚拢校友资源，加强校企联系，不断开拓就业渠道，下大力气推动就业工作取得新进步。

学院党委负责人强调，就业工作是全员参与、全程参与的工作，院领导、教师、辅导员都要参与其中，各系部主任要主动关注自己专业的就业情况，及时收集招聘信息并针对自己所带学生因人而异有效地推送就业信息。针对考公务员考研学生给予有效的支持和帮助，同时对其中部分考公、考研失利学生给予合理指导建议，理智选择就业方向，共同推进就业工作。最后，他希望在就业最关键的冲刺阶段，全体教师应从实际出发，充分把握相关领域、企业等就业契机，主动寻找就业渠道，精准提供就业岗位信息。同时辅导员和论文指导教师要了解学生就业需求，引导同学树立正确的就业观，鼓励毕业生通过多种形式就业，持续跟进学生签约进展情况，有针对性地提供就业指导和服务，确保学院毕业生就业质量和就业率稳中有升、稳中提质。